Arbeitsrecht

30 Millionen Menschen in der Bundesrepublik Deutschland sind Arbeitnehmer. In keinem anderen Lebensbereich sind Streitigkeiten deshalb so häufig wie im Arbeitsrecht. Sie streiten über die Wirksamkeit einer fristlosen oder ordentlichen Kündigung? Sie haben Zweifel an der Rechtmäßigkeit einer Befristung des Arbeitsverhältnisses? Sie wissen nicht, ob noch Lohn zu zahlen ist oder ob ein Weiterbeschäftigungsanspruch besteht? Sie streiten um Urlaubsansprüche oder die Erteilung bzw. Korrektur eines Arbeitszeugnisses? Diese Fragen bestimmen die Mehrzahl der arbeitsrechtlichen Fallkonstellationen.

Das Arbeitsrecht ist wegen der Vielzahl von Regelungen in Arbeitsverträgen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Gesetzen und Rechtsprechung kompliziert und für den Laien nicht durchschaubar. Es bestehen auch viele Ausschlussfristen. Fachanwalt für Arbeitsrecht Jens van Boekel prüft daher individuell Ihre Rechtslage. Nicht immer muss es zum Streit mit dem Arbeitgeber oder Arbeitnehmer kommen. Die frühzeitige Beratung über Ihre Rechte und Pflichten hilft häufig, Streitfälle zu vermeiden.

Aktuell